Headhunters en España

Pueden ser puertas de entrada a trabajos importantes y bien remunerados.

LAS 10 MEJORES HEADHUNTERS INTERNACIONALES EN ESPAÑA EN 2019

Los graduados y estudiantes están encontrando cada vez más opciones a la hora de buscar empleo en el extranjero. El panorama es complejo y requiere mucha información. A veces es preferible llevar a cabo una investigación consciente eligiendo bien las compañías de selección a las que apuntar. Muchas veces pueden ser puertas de entrada a puestos importantes y bien remunerados.

Lo primero es comenzar creando su perfil en las webs de estas empresas de contratación y consultar las ofertas que te correspondan. Luego, si tu perfil coincide con el puesto presentado, un reclutador te llama para una entrevista telefónica inicial. La primera entrevista por teléfono es corta y permite establecer un primer contacto: si tu presentación cumple con las expectativas, deberías ser llamado para las siguientes etapas.

Espera a que los reclutadores te ofrezcan entrevistas virtuales.

El reclutador envía tu CV al responsable del puesto en la empresa para proponerte entrevistas personales o virtuales, como Skype o videoconferencia. Siempre es mejor ir físicamente a una entrevista, pero si la distancia u otros factores no te lo permite, Internet es una solución. Es preferible que los reclutadores te propongan entrevistas virtuales, no les propongas tu mismo. Esto puede ser mal visto ya que cada empresa tiene sus propios procesos de reclutamiento y debes seguirlos de acuerdo con las pautas dadas.